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发布时间:2019-03-23 06:18:15
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时时彩送28元彩金微信群:我国手机前4月出口同比增4成 十一五房地产投资快速增长

 【投资维权315线索征集】你投诉,我报道!在这里,我们为股票、基金投资者提供一个因违法违规为遭受损失♀♀♀♀♀♀〉钠毓馄教āP吕瞬凭♀♀♀♀”料线索征集启动,当拟♀♀♀→的权益受到侵害欢迎向【黑猫投诉平台】外♀♀《诉,受损股民可至【新♀♀±斯擅裎权平台】维权。 ♀♀ ♀♀ ♀♀ 热点栏目 ♀♀ 自♀♀⊙」 数据中心 情♀♀≈行 资金流向 模拟交易 ♀♀ 客户端 ♀♀ 本文棱♀♀〈自全天候科技作者|刘荻青 编辑|罗丽娟2♀♀≡25日,据界面报道,免♀♀±团创始人兼CEO王兴于2月22日(上周五)公布了新♀♀∫宦秩耸碌髡,将点评平台更名为点评App部b♀♀‖负责“大众点评”App相关的产品策划、内肉♀♀≥运营和研发工作,以PDC为♀♀』础,UGC为核心,重点放在内容运营,激励用烩♀♀¨成长。并任命美团高级副总裁黄海为负责人,向美外♀♀∨联合创始人王慧文汇报。其中,原烩♀♀※础研发平台上海业务安全中心,移至点评App部,♀♀≈霸鸩槐洌怀闪⒁斓夭品部,由原境♀♀⊥舛燃僖滴癫棵朗&购物组,整合原柒♀♀〗台产品部异地相关职责组成,负责整题♀♀″异地和海外场景下的产品策划和运营,提升用户♀♀≡谝斓靥逖椋黄渌组织保持不扁♀♀′。对此,有美团的内部人士♀♀”硎荆此举意在弱化大众点评的交易功能,将点评定位♀♀≡凇霸谙卟檎移教ā薄R虼笾阝♀♀〉闫拦毕椎慕灰琢空颊题♀♀″交易量的10%都不到,此轮架构调整后,大众点柒♀♀±将专注于搜索和查找功能。随后b♀♀‖美团对全天候科技回应称,此次只是用户平台自身的意♀♀』次内部升级,“王兴发内部锈♀♀∨宣布组织架构调整”、“弱化大众点评的交易功♀♀∧堋钡妊月凼且パ浴!懊劳旁谌ツ10月的组织架构碘♀♀△整中组建了用户平台,柒♀♀§下包含美团平台、点评平台、服务体验平♀♀√ú康炔棵拧4舜紊级,斥♀♀∩立美团App部、点评App部以及后台支持部门,致力于全♀♀∶嫣嵘用户体验和服务能力。李明♀♀♀、黄海分别为美团App及点评App负责肉♀♀∷不变,仍向王慧文汇报,并非公♀♀∷静忝孀橹架构调整。” 美团表示。2月20日,有传♀♀∥懦疲美团为了提高DAUb♀♀‖要将旗下所有产品整合进一个App中,其中锯♀♀⊥包括大众点评。随后,美团也进菱♀♀∷否认,并称“大众点评会♀♀∫恢笔歉龆懒app,不存在合并进美团app的可能性。大♀♀≈诘闫莱闪15年来,受到广大用户的喜爱衡♀♀⊥支持,我们不忘初心,坚守陪伴。” 同时b♀♀‖美团官方微博也发文表示,“关掉大众点评?用户♀♀〔淮鹩Γ我们更不答应b♀♀ ”2015年,美团与大众♀♀〉闫篮喜。之后,美团经历菱♀♀∷多次组织架构调整以及人事变动。2017拟♀♀£1月,组织架构调整后,美团锈♀♀∥成餐饮、综合(餐饮之外的本地生活♀♀》务)、酒店旅游的三驾马车的格局♀♀♀。在美团的各项业务中,餐饮外卖是柒♀♀′最主要的收入来源。美团重视发展外卖业务,♀♀〉似乎也在淡化大众点评业务。结构调整后,原大众点评的多位高管从核心业务部门的淡出。大众点评创始人张涛转任美团点评董事长,由王兴担任美团的CEO。随后,原大众点评的高管李、王雨、吕广渝相继离职。去年10月底,美团又启动了上市后的首轮组织架构升级。王兴在内部信中表示,美团在战略上将以“吃”为核心,更加聚焦“Food+Platform”,因而组建了用户平台、到店事业群、到家事业群;新业务方面,美团进一步明确了快驴事业部和小象事业部的负责人,继续业务探索,并成立了LBS 平台,包含LBS 服务、网约车、大交通、无人配送等部门。除此之外,还重新任命了各平台负责人,各事业群负责人多为美团人员,原大众点评原高管并未接管任何事业群。责任编辑:张海营【投资维权315线索征集】你投诉,我报道!在这里,我们为股柒♀♀♀♀♀♀”、基金投资者提供一个因违法违规为遭受损失的曝光平题♀♀♀♀〃。新浪财经爆料线索征集♀♀♀∑舳,当您的权益受到侵害欢迎向【黑猫投诉平题♀♀〃】投诉,受损股民可至【新浪股民维肉♀♀〃平台】维权。 ♀♀ ♀♀ 来源:新中产财富指北原创: 管清友又殊♀♀∏熟悉的味道,躁动,变成了狂欢,中国股民都♀♀≡谧等下注。一个在券商做宏♀♀」垩芯康睦贤事感慨,“疯牛一棱♀♀〈,又没人看宏观了”。上次听碘♀♀〗这种话是在2015年,现在看上去和当时♀♀∈嵌嗝吹南瘢壕济下倒逼宽松,官方背书♀♀≈С址⒄梗估值触底开始修复,业绩低迷充分预期,市场♀♀≠踩环殖闪肆脚桑一派看多,另一派强烈看多,没♀♀∮腥嗽敢庹境隼粗室膳J小5娜罚不管从宏观还是微光♀♀≯来看,2019年的股市投资价值都比2018年高得多,甚至殊♀♀∏近几年最好的,我们在年度策略中也曾题♀♀♂示股市的长期配置价值,甚至金稳委也直接做过棱♀♀∴似的表态。但遗憾的是,近期市♀♀〕∷坪蹩始无限放大乐观因素,预期变得空♀♀∏耙恢拢甚至又像2015年那砚♀♀※拿出中央集体学习的公♀♀「胬次牛市背书,这是一个极其危险的信号。0♀♀1我们和大家一样期待牛市,但市场不应该只有一种声音♀♀♀。作为一个独立第三方,提示风险是我们的题♀♀§职。如果市场接下来演变成2007和2015那样的疯牛市,垛♀♀≡投资者来说并不是一件好事。因为牛市的♀♀』础还不够牢固,泡沫越大风险♀♀≡酱蟆:芏嗳肆新主席♀♀〉拿嫦喽挤治隽耍却忽视了市场最核♀♀⌒牡牧礁鋈砝撸旱谝唬现在没有2007年那么好的业绩♀♀ 2007年是一次结实的殊♀♀〉体牛,整个A股的业绩从2006♀♀∧耆季度触底回升,甚至2007年全年业绩增速♀♀《嘉榷ㄔ100%以上,背后♀♀∈侵泄经济的持续高速增长,2007拟♀♀£GDP增速还曾创下14.2%的纪录。♀♀》垂巯衷冢经济增速仍处于确定性的下周期♀♀。这种减速不是周期性的,垛♀♀▲是结构性的。2014-2016年我们用了很大的力度刺激♀♀。经济也没有回到7%。201♀♀6和2017的业绩也还不错,但主要来自于光♀♀々给侧改革的涨价红利还有金融宽松带来的租♀♀∈产价格红利,现在这两个红利都在消退。意♀♀〉绩爆雷的故事还没讲完,难道市场已经忘了?第垛♀♀〓,现在也没有2015年那么充足的资♀♀〗稹S腥怂捣枧2恍枰业绩,201♀♀5年就是证据。当时业绩正处逾♀♀≮和目前类似的下周期,♀♀2015全年业绩增速甚至还是负的,碘♀♀~一样不妨碍疯牛的出现。因为当时的钱太多了,所♀♀∫院芏嗳顺浦为“水牛”。除了连续的降准降息♀♀ 胺潘”,更重要的是当时♀♀♀“水”可以自由的加杠杆,自由的流进光♀♀∩市,1块钱可以配成10块♀♀∏,场外配资数以万亿计,甚至超过了场内。但现遭♀♀≮呢?监管环境完全不一样了,如果还搞2015年那一♀♀√祝只能说你太不讲政治了。02当然,有些人会说理性♀♀》治鲈A股市场一文不值。那我们就退一步♀♀〗玻即便在没有业绩、没有火药的情况下♀♀A股也能靠信仰疯起来,那你也♀♀〔挥Ω猛了上一轮牛市留下的教训:第一,政♀♀〔叩哪勘晔且桓鼋】档氖谐。垛♀♀▲不是疯牛的市场,不要曲解政策。熊殊♀♀⌒久了,人心思变。局中人砚♀♀ 择性的表达牛市的声音,坐等下注的局外人选择性的相♀♀⌒排J械纳音,大家一起选择性的为牛市砚♀♀“找各种支撑。2015年,人民日报根本没有发过♀♀」拇蹬J械奈恼拢国家搞双创和资本市场也绝不殊♀♀∏想“制造”一场那样的牛市,一切都是有心肉♀♀∷有心带路,无心人无心上路。当下也一♀♀⊙,中央的确是要发展金融业,但绝不会以牛市作为♀♀≌策目标或者政策手段。中央希望看到的是一个拟♀♀≤够通过优胜劣汰为实体经济♀♀∈溲的、健康的股市,而绝不是一个疯涨♀♀”┑、投机盛、赌性十租♀♀°的扭曲的市场。第二,政策牛不是真♀♀〉呐#长期来看,看不见的手比♀♀】吹眉的手更管用。不管是金稳委的“长期外♀♀《资价值”说,还是近期中央集体学习的“金融实题♀♀″关系”说,都不应该成为判断牛市的骡♀♀≯据。政策的目标是健康的市场,垛♀♀▲不是让市场上涨,也不可能凭♀♀∫患褐力让市场上涨,要不证监♀♀』嶂飨也不会这么难做菱♀♀∷,只不过有时候政策恰好和市♀♀〕⊥步而已。而且,政策永远是相烩♀♀→抉择的,随时可能调这♀♀←。2015年就是个典型的例子,大家借人民网的“4000点♀♀∨J衅鸬闼怠惫拇蹬J校最后封♀♀〈而带来了强力的去杠杆,政策亲手终解♀♀♂了牛市。第三,没有业绩碘♀♀∧公司不是牛,是风口上的“猪”♀♀♀。Wind里有一个业绩爆雷指数,♀♀≌饫锩娑际乔凹柑煲导ù蠓亏损或者低♀♀∮谠て诘墓司,1月底开始编制♀♀。我想编制者本来是想用这个指数提示风险,结果讽刺的♀♀∈牵这个指数最近竟然涨了30%多。其中很垛♀♀∴当时被当反面典型讲的亏损王竟然也涨了不少,比如殊♀♀⌒值44亿亏损73亿的天神娱乐,已经封♀♀〈弹了37%。当然,这不柒♀♀℃怪,投机永远存在,但投♀♀』是一件风险极高的事。就像马云先生说的,柒♀♀○风的时候猪也能飞,甚至飞的♀♀∽罡撸但风停的时候,“猪”也蒜♀♀±的最惨。不要忘了当年那些♀♀∷谓的“妖股”最后是什么下场。♀♀『懦啤把王”的特力A,2015年连续八个涨停,最高这♀♀∏到200块,现在还不到30块。这还不是最夸张的,创业扳♀♀″28星宿之一的金亚科技(维权),当年牛♀♀∈械氖焙蛲孀时驹俗鳎股价炒了四五倍,但后来收♀♀」菏О埽又被查出涉嫌业绩造假,股价从52块跌到♀♀〔坏1块。血的教训告诉我们,不管是“妖怪”烩♀♀」是“猪”,只要风一停,总要被打回原形的。♀♀⊥1:业绩爆雷指数跟随市场强劲反弹数锯♀♀≥来源:wind,如是金融研究♀♀≡和2:预亏重灾区秒变反弹领头羊数据来源:win♀♀d,如是金融研究院第四,牛市赚钱♀♀〔荒眩难的是及时全身而退。上一轮牛殊♀♀⌒很多人也曾经是股神,但最后不仅把收益垛♀♀〖搭进去,甚至还亏了很多。这里面大部分不是因为没尖♀♀“时进场,而是在牛市中没有及时退场。舍不得退场的原♀♀∫蚝芗虻ィ老觉得牛市还能涨♀♀ 2014年和2016年都能清醒♀♀】吹焦墒械奈侍猓但一旦风来了b♀♀‖就被冲昏了头脑,3000点的时♀♀『蚩5000点,5000点的时候又奢望1万点。锯♀♀⊥像现在,大家似乎已经把业绩和外测♀♀】风险忘得一干二净。第五,杠杆不能随便加,♀♀〕⊥馀渥什荒芘觥W罱一些配资公司又开始粹♀♀±蠢欲动,这是个危险的信衡♀♀∨。2015年是股市和杠杆的第一次真正的♀♀∏酌芙哟ィ当时场内融资买入垛♀♀☆占成交额的比例就接近20%,再加上场外配资可能接近40%,这一方面导致市场非理性上涨,另一方面又导致市场极其脆弱,引发了下跌时的恶性连锁反应。这是分业监管时代的漏洞,统一监管时代中央绝不会允许再发生。03总之,当你奢望大牛市的时候,千万不要忘了2015年大起大落的教训:对投资者来说,大部分人最后没有赚到钱,甚至成为了暴涨暴跌的牺牲品,短期投机没有看上去那么好玩,价值投资最终还是会战胜投机。对上市公司来说,短期搞资本运作固然刺激,但千万不要忘了合规和低调,就算事前发现不了,秋后也一定会算账,企业比的不是短期谁更疯,而是长期谁能活下去。对金融机构来说,牛市当然是可以赚钱的,但千万不要把希望寄于专业之外的东西,尤其不要试图挑战政策的底线,不管市场多么疯狂都谨记合规的红线。对监管层来说,容忍市场无序扩张的结果必然是鸡犬升天,这将成为市场长期内的“雷”,就像当年的商誉一样。这不仅不利于发挥市场优胜劣汰的配置功能,甚至会导致劣币驱逐良币的反向激励。疯牛,对谁都没有好处。牢记历史,才能赢得未来。新浪声明:新浪网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考,不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。免责声明:自媒体综合提供的内容均源自自媒体,版权归原作者所有,转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人,不代表新浪立场。若内容涉及投资建议,仅供参考勿作为投资依据。投资有风险,入市需谨慎。责任编辑:史考【投资维权315线索征集】你投诉,我报道!在这里,我们为股票、基金投资者提供一个因违法违光♀♀♀♀♀♀℃为遭受损失的曝光平题♀♀♀♀〃。新浪财经爆料线索征集启动,当您的权益受碘♀♀♀〗侵害欢迎向【黑猫投诉平台】投诉,受蒜♀♀○股民可至【新浪股民维♀♀∪ㄆ教ā课权。 ♀♀ ♀♀ ♀♀ 贝仕达克IPO超高利润迷雾:高管年薪不足♀♀20万 涉嫌利润操纵来源:殊♀♀”间财经原创: 胡飞一家深圳高科技公司。智能控制♀♀∫导少涌现黑马,深圳贝仕达克技术光♀♀∩份有限公司(下称“贝仕达克”)是例外吗?♀♀≌饧页闪⒂2010年的业新兵,目前营殊♀♀≌规模约5亿元,处于中等水平。蹊跷碘♀♀∧是,在毛利率、净利率等方面,却将业龙头拓邦股份♀♀ ⒑投泰等轻松踩在脚下。招股书显示,♀♀2018年贝仕达克实现营收5.59亿元,实现♀♀」槟妇焕润0.98亿元,2018年毛利率为31.95%,净♀♀±率为17.61%。作为参♀♀≌眨2018年前三季度拓邦股份、和而泰毛利率分别为♀♀19.68%、20.65%,净利率分别为8.12%、♀♀10.18%。显然,在这两项财♀♀∥袷据上,贝仕达克均呈现碾压之势。非止♀♀∪绱恕H艚时间线拉长,考察贝仕达克更早♀♀⌒┦焙虻木营情况,公司的毛利率与净利率同样高的“棱♀♀‰谱”。据招股书,2016年度、♀♀2017年度贝仕达克毛利骡♀♀∈分别为30.07%、28.18%,同期♀♀∫灯骄水平为18.56%、19.61%;与此同时,公司2016年、♀♀2017年贝仕达克净利率分别为18.♀♀17%、9.17%,拓邦股份、和垛♀♀▲泰虽贵为业龙头,自上市以来净利率却常年在10♀♀%以下徘徊。何以如此?智拟♀♀≤控制器又称控制面板,♀♀〖虻ニ担就是在一块PCB板上焊接♀♀〉缦呒案骼嗥骷。该领域下游涉及业务繁多♀♀。囊括汽车电子、家用电器、电动工具及智♀♀∧芗揖拥榷喔隽煊颉S捎谄车电子业壁垒较高♀♀。长期遭欧美日企业把控,国内肘♀♀∏能控制公司便将发力重点放在家用电器和电动工锯♀♀∵领域,并逐渐诞生一批龙头企业,如拓邦股份、和垛♀♀▲泰等。2017年,拓邦股份实现营收26.8亿元,与国际♀♀×头英国英维斯控制(55.0亿元)、德国♀♀〈傲控制(43.5亿元)、金宝通(31.1亿元)等♀♀∠啾热杂胁恍〔罹唷F渲锈♀♀≡因,据联讯证券分析,一是国际龙头涉足智能控制业♀♀〗显纾多数有50年以上历史,具备技术、资源、专♀♀±等优势;二是国外企业合作客户产柒♀♀》较为高端,单价较高。在此背景下,“黑马”贝仕粹♀♀★克的涌现堪称奇迹。在招股书中,公司♀♀〕泼利率之所以高于业平均水平,有垛♀♀∴个原因。首先是电动工具控制器免♀♀~利率通常较家电控制器更高,♀♀〉时间财经在采访中了解到,事实并非如此。多位业♀♀∧谌耸勘硎荆并不能简单得出结论♀♀∷担电动工具控制器毛利率高于家电控♀♀≈破鳎智能控制器业品类繁杂,仍要具体产品具体讨骡♀♀≯。贝仕达克还称,“公司研发实力较强,可以♀♀】焖傧煊客户需求”。但实际上,2017年贝仕达克砚♀♀⌒发费用1745.07万元,在营收♀♀≈械恼急任3.69%。同期,拓邦股份研发投入2.07亿♀♀≡,营收占比为7.72%。更蹊跷♀♀〉氖牵虽然贝仕达克在官网称 “致力成为智能控♀♀≈迫球领先企业”,但在对待技术人员及高♀♀」芊矫妫却表现得异常吝啬。时间财经查阅发♀♀∠郑贝仕达克共有两名核心技♀♀∈跞嗽保分别为创始人、董事长肖萍逾♀♀‰研发中心总监孙太喜。♀♀∷锾喜出生于1975、大专学历,自2010拟♀♀£起担任研发总监,但2018年他从公司领取的薪酬解♀♀■为24.43万元,远低于业水平。非止如此,公司♀♀『诵母吖2018年平均薪酬甚至不足20万元。♀♀⌒酒业资深工程师、知乎大V“蓝宝王”告诉时间财经,这♀♀♀种薪酬结构在深圳并不合理,如今普通工程师年♀♀⌒蕉家丫20万元起步。以珠海芯片上市公司全志科技为例♀♀。2017年高管平均年薪100万元以上,就算未赦♀♀∠市前的2014年,高管年薪♀♀∫灿60万元。“我比较怀疑数据棱♀♀〈源的真实性”,“蓝宝♀♀⊥酢北硎尽T谧坎┤瞬磐上,♀♀”词舜锟烁“嵌入式软件工程师”职位开斥♀♀■的最新月薪是15k-25K。殊♀♀”间财经拨通上面的联系电话后b♀♀‖相关人士回复称,实际薪水比这个还要高一些b♀♀‖但要看能力。若以均值20K计算,柒♀♀≌通工程师一年薪水最低也有24万,研封♀♀、中心孙太喜怎么可能只领取24.43万元♀♀∧晷侥兀抗赜谏鲜鑫侍猓时尖♀♀′财经多次致电贝仕达克,截♀♀≈练⒏逦词盏交馗础V种♀♀≈迹象显示,业“黑马”贝仕达克涉嫌通过人为压低高管衡♀♀⊥员工薪酬来降低“三费♀♀ 保ㄏ售费用、管理费♀♀∮眉把蟹⒎延茫,最终粹♀♀★到增加利润的目的。而在此前,已有多家拟上♀♀∈衅笠狄虼宋侍獗环瘛!按罂突б♀♀±赖症”?2013年9月26日,成立仅三年的♀♀”词舜锟擞TTI Macao签订了一♀♀》菹售合同。自此,这家智能控制业新兵就开始了“躺♀♀∽抛钱”的美好时光。TTI Macao是♀♀∠愀凵鲜衅笠荡纯剖狄担Techtronic Industries,♀♀〖虺啤TTI”)的子公司。TTI于1985年在香港创办斥♀♀∩立,如今已成为全球电动工具市场龙头柒♀♀◇业,旗下拥有Milwaukee、AEG碘♀♀∪多个知名品牌。2017年公司全球销售♀♀《畛过60亿美元,实现净利润4.70亿美元♀♀ 2017年年报显示,TTI连续第八年营收创新高、连♀♀⌒第十年纯利创新高。受此驱动,TII♀♀」杉垡宦纷吒撸市值一度超过1000亿港元♀♀ 2019年2月22日,香港恒生指数公司将库♀♀∑创实业(00669.HK)纳入恒指成分股,后者也♀♀∫虼顺晌蓝筹新贵。TTI的强势崛起,也使不少供应赦♀♀√从中获利,其中就包括贝仕达克。据招股书♀♀∨露的材料,贝仕达克与TTI签订的合同期镶♀♀∞是三年。到期后,双方无异议时,每♀♀∧曜远续期一年。2016至2018年,贝仕达克从TTI分别斩烩♀♀●订单2.67亿元、3.79亿元、4.66亿元,同期公司营殊♀♀≌为3.27亿元、4.73亿元、5.59亿元,第一大客户TTI的♀♀∠售占比分别高达81.68%、80.18%和83.49%。以此为据b♀♀‖称“TTI养活了贝仕达克”并不为过。然而,这并封♀♀∏业普遍情况。时间财经查阅拓邦股份年报发现,20♀♀15至2017年公司第一大客户销殊♀♀≯占比分别为21.17%、20.29%、20.59%,外♀♀‖期和而泰的数据为23.72%、17.90%、19.00%,均吴♀♀〈出现“大客户依赖症”。值得一提的是,2♀♀017年拓邦股份第一大客户也是TTI。当年公司从T♀♀TI共获取销售额5.52亿♀♀≡,在销售总额中的占比为20.59%。时间财经以投资这♀♀∵身份致电拓邦股份董秘办,相关人士表示,公司逾♀♀‰TTI的合作,是从千万级客烩♀♀¨逐渐培养起来的。从几千万合同到1个亿、3个亿,♀♀≡俚2017年的5个亿,经历了相当长一段时♀♀〖洹7垂郾词舜锟耍自2013年与TTI签订♀♀『贤到2016年,仅仅用三年时间订单金额就达到♀♀2.67亿元。但蹊跷的是,同样拿到TTI约5亿元垛♀♀々单(贝仕达克在2018年,拓邦股份在2017年),贝♀♀∈舜锟嗣利率(31.95%)却显著糕♀♀∵出拓邦股份(23.97%)不少♀♀。而在净利率方面,贝殊♀♀∷达克(17.61%)更所向披♀♀∶遥拓邦股份仅有8.38%。净利率♀♀「叩目膳卤词舜锟说淖钱“独门秘籍”究竟是♀♀∈裁矗渴奔洳凭查阅发现,秘密就在公司对“三♀♀》选钡摹熬打细算”上。招股书显殊♀♀【,2016年至2018年,贝殊♀♀∷达克期间费用(销售费用、管理费用、财务费用及研发♀♀》延茫┓直鹞3437.75外♀♀◎元、8347.51万元和6069.♀♀29万元。2017年,贝仕达克为提高员工积极性,♀♀⊥意其以2.5元/股价格向公司增♀♀∽剩产生股份支付费用2650.22万元。若剔除上述费♀♀∮茫在过去三年中,贝仕达克的殊♀♀〉际费用率分别为10.52%、12.04%和10.86%。若单就该♀♀∠钍据来看,似乎有一定合理性b♀♀‖但细究起来,其实藏有不少“猫腻”♀♀ =刂2018年12月31日,贝仕达克逾♀♀〉有员工1178人,其中生产人员864人、营镶♀♀→人员47人、政管理人员120人、砚♀♀⌒发技术人员147人。2018年,公司为销售人员、♀♀」芾砣嗽薄⒀蟹⑷嗽敝Ц兜男匠攴肘♀♀”鹞332.76万元、965.64万元、927.25万元。这意味着,2018年贝仕达克销售人员、管理人员、研发人员的平均年薪约为7.08万元、8.05万元、6.31万元。作为对照,拓邦股份2017年拥有销售员工341人,共支付工资4454.29万元,公司销售人员人均年薪约13.06万元;和而泰2017年销售人员共193人支付的总薪酬为2700.54万元,销售人员人均年薪约13.99万元。为何贝仕达克销售人员工资仅有同业的一半?考虑到2017年贝仕达克实施了员工股权激励计划,不排除存在部分员工自愿降薪的可能。退回到2016年,贝仕达克在册员工为720人,若以2018年的员工结构比例进算,2016年公司拥有生产人员528人、营销人员29人、管理人员73人、研发人员90人。2016年,贝仕达克给销售人员、管理人员、研发人员支付的薪酬分别为179.68万元、532.72万元、605.71万元。这意味着,2016年贝仕达克销售人员、管理人员、研发人员的平均年薪分别约为6.19万元、7.29万元、6.73万元。该项数据与2018年相比,并无太大出入。简言之,过去三年中,贝仕达克背靠大客户TTI,利用低研发投入、高管及员工的低薪酬获取了远高于业平均水平的毛利率与净利率,同时还享受15%的企业所得税优惠税率。在招股书中,贝仕达克并未披露2019年后公司能否通过高新技术企业复批。若该项福利消失,且核心高管及员工因薪酬过低而流失,“黑马”贝仕达克超高的毛利率与净利率还能维持多久?(北京时间财经 胡飞)新浪声明:新浪网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考,不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。免责声明:自媒体综合提供的内容均源自自媒体,版权归原作者所有,转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人,不代表新浪立场。若内容涉及投资建议,仅供参考勿作为投资依据。投资有风险,入市需谨慎。责任编辑:史考擎政治巡视利剑,给央企“问诊把脉”!作者:江琳2018年国务院国资委党委两轮巡视了12家央企,巡视力度之♀♀♀♀♀♀〈笕酶刹恐肮づ氖殖瓶臁♀♀♀♀。不久前,国资委对第二轮巡视的央企进反馈♀♀♀。记者深入国资委、央企调研采访。“对光♀♀∝键问题,不同意也不反对,很误事”“逾♀♀⌒利益时上,有风险时一点不干♀♀ 薄…去年4月,国务院国资委♀♀〉澄第六巡视组进驻中国西电集团期间,♀♀∮20多名干部在谈话中集中反映本集团一名副肘♀♀“遇到问题绕着走。经多方查证,问题属实。测♀♀』担当、不作为,免职!“力度真大,这样集♀♀⊥欧⒄共鸥有希望。”干部职工拍手斥♀♀∑快。此前,一些央企认为国资委党委巡视是♀♀♀“内部”巡视,应该会“网♀♀】一面”,可去年两轮对12家央企的巡视,让企业♀♀∽变了认识。在这两轮巡视期间,共发现问题356个,♀♀7名企业领导班子成员被调整衡♀♀⊥处理,其中,3名企业主要负责人、1名副职被免职,3免♀♀←副职被党内警告和严重警♀♀「娲Ψ帧Q彩恿Χ任何如此之大?政治巡视如何精准定位♀♀。垦彩臃绞椒椒ㄓ泻未葱拢吭趺赐ü巡殊♀♀∮促进央企改革发展?带♀♀∽耪庑┪侍猓记者深入国资委、央企进调研采♀♀》谩S杀砑袄铮从政治高度把脉♀♀∑笠荡嬖诘奈侍狻暗谝淮翁富埃♀♀∥宜挡蝗面、答不翔实,反映出我履‘一岗双责♀♀ 不到位……”在第三巡视组的档案中,存放着一个♀♀∑笠蹈弊芫理于2018年4月13日向巡视组提交的上万字题♀♀「话材料,里面条分缕析地梳理自己和企业存在的♀♀∥侍狻6就在3天之前,巡视组组长李志群找这位副♀♀∽芴富笆保他还处于“无所谓”的状态。“本♀♀∽雍捅识济淮,谈话提纲早就下发,可♀♀∥仕提纲里的问题,却答不上来,对自己分光♀♀≤的海外机构有多少个党支部、党员也不清楚。♀♀ 碧富安坏15分钟,李志群直接打断:“你♀♀』厝ィ按照提纲重新准备!”“一下感到,没法糊弄。”♀♀“括这名副总在内的3名被要♀♀∏笾匦伦急柑富暗陌嘧映稍北♀♀№示。“政治巡视并不空泛,更不抽象,巡♀♀∈拥墓丶,在于通过表面问♀♀√饪词抵剩通过下面看上♀♀∶妫找准‘病根’。” 国资委党委书记、巡♀♀∈庸ぷ髁斓夹∽樽槌ず屡♀♀◆一语中的。“党委会经常议而不决”“党委会从未专题砚♀♀⌒究纪检监察工作”“一汇报问题,就把菱♀♀〕别过去了”“上任前和上任后大变样”……第一巡视♀♀∽榻驻中智公司后,收碘♀♀〗大量反映该公司党委党的♀♀×斓既趸、党的建设缺失问题突斥♀♀■的具体线索。必须严肃处理!砚♀♀〔视期间,公司党委书尖♀♀∏、董事长,总经理两人被免职。采访中,肘♀♀⌒智公司不少干部职工至今感到振奋:“之氢♀♀“因为看不到集团发展的希望,不少骨干走了b♀♀‖巡视过后,了主要领导,大家又有了信心,一些想离库♀♀―的人不走了,甚至有人烩♀♀」想回来。”“到央企巡殊♀♀∮,不是为了找茬,更不是为了处理♀♀〖父鋈恕!焙屡羲担“央企姓♀♀ 党’,讲政治是第一位的,在当前国内国尖♀♀∈形势严峻复杂的情况下♀♀。更需央企这支‘国家队’勇于♀♀〉5薄V挥腥面对标中央巡视工作,通过政治巡视深肉♀♀‰检查央企学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义♀♀∷枷牒偷车氖九大精神情况b♀♀‖贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党♀♀≈醒胫卮缶霾卟渴鹎榭觯从政治高度♀♀“崖銎笠荡嬖诘奈侍猓才能抓住根本、抓住关键,♀♀〔欢贤贫央企改革发展。”创新打法,巡视利解♀♀。持续发力“马上就到‘五一’,我们棱♀♀〈个突击检查!”第三巡视组在谈话中了解到,意♀♀』家企业26家子公司在北京♀♀∩枇⒘税焓麓Γ存在违反中央八项♀♀」娑精神的隐患。2018年4月13日晚6时30分,巡视组6人封♀♀≈3路对6家办事处进检查,并未发镶♀♀≈问题。“不能说明都没问题,全面排查!”4月17日外♀♀№7时,巡视组又对5家办事处进外♀♀』击检查。刚到一个办殊♀♀÷处的大堂,巡视专员苏枫看碘♀♀〗两个老人往客房方向走。“办事处怎么会有棱♀♀∠人住?”苏枫起了疑,一问便测♀♀¢出了办事处为个别领导干部亲属来京旅游提供免费吃住♀♀〉奈侍狻U馐侨ツ旯资委党委巡视工作创新打法碘♀♀∧一个缩影。巡视时间仅两个多月,如何快蒜♀♀≠打开局面?采访中,许多巡视干部给出了♀♀ 懊钫小薄!叭チ似笠狄桓鲂瞧冢发现问题测♀♀』少,却一封举报信没逾♀♀⌒。”个别巡视组遇到了不合常♀♀±淼那榭觥!罢馑得餮彩釉谌褐谥杏跋炝还不够大♀♀。以往巡视结束才移交问题进处理,♀♀⊙彩悠诩涓刹恐肮せ极性没被充分调垛♀♀’起来。” 作为国资委党委委员、巡视工作领导♀♀⌒∽槌稍保中央纪委国家监委租♀♀・国务院国资委纪检监察组♀♀∽槌こ鲁英提出建立中期汇报制度,巡视期间就对发现的♀♀∥侍庵鹨环治觯纪检监察机构按权限,能处♀♀±淼牧⒓创理,第一时间召开警示大会。“♀♀⊙彩幼橄氯ィ不能没声响♀♀。 背鲁英强调。随即,砚♀♀〔视组发现的诸如培训期间公款饮酒、接受民营企业高档砚♀♀$请、违规乘坐头等舱等一♀♀∠盗形侍庠谘彩悠诩浔患笆扁♀♀〈理,第一时间召开了警示教育大会,在干部职工♀♀≈幸起震动。“原来以为批评教育一下♀♀【土耸铝耍没想到力度这么大,这次巡♀♀∈幼槭嵌真格了!”职工群众反映的问题一下垛♀♀∴了起来。两轮巡视12家央企期间,巡视♀♀∽楣步哟来信来访955次,意♀♀∑交问题86项,立立改67项,追责问责129人,召开了17♀♀〈尉示教育大会。国资委党委巡视工作领♀♀〉夹∽槌稍薄⒀彩影熘魅渭执衡♀♀∏介绍,为配强巡视力量,从去年开始,不遭♀♀≠任命退休干部担任巡视组租♀♀¢长,由16名在职的原光♀♀→有重点大型企业监事会主席担任组斥♀♀・。有个被巡视单位从事金融业务,刚开始该单位负责人肉♀♀∠为巡视组不懂金融,好糊弄。“资光♀♀≤新规落实了吗”“项拟♀♀】风险排查了吗”……免♀♀』想到,巡视组组长赵华林每个问题都直指关键。♀♀♀“原以为巡视组就是开个会,问个情♀♀】觯不会查什么,谁承想,他们不仅到子公司了解氢♀♀¢况,还到广东、上海等地我们投资的企意♀♀〉查验项目投资风险,工作很♀♀∠钢隆!北谎彩拥ノ灰幻职工说♀♀♀。两轮巡视,巡视组共开展个别谈♀♀』1599人次,发现问题356个,向驻委纪检监察组和被砚♀♀〔视企业党组织移交问题线索404件。抓住契机,♀♀≌改啃下“硬骨头”巡视发现问题的目的是解决问题♀♀♀。对上轮巡视的整改情况是本次巡视的重要内容之一♀♀ Hツ4月,第一巡视组进驻中国钢研科技集外♀♀∨,谈话中,干部群众怨气很大:“整改氢♀♀¢况总不公开,不见起色;企业发展封♀♀〗向不清,有人想搞产业、有肉♀♀∷想搞科研;最大的二级企业老亏损也没措施…♀♀♀…”因长期以来落实整改工作测♀♀』力等问题,单位主要负责人被免职。新♀♀∪蔚澄书记、董事长张少明于2018年9月3日正式到♀♀∪巍P鹿俨荒懿焕砭烧耍做深做实整改!♀♀2018年,中国钢研通过巡视整改直接间接挽回经济♀♀∷鹗2077.08万元,还获得国家级省测♀♀】级以上各类科技奖项25项。这一切让♀♀「刹恐肮た吹搅讼M。“过去一段时间,单位定位不明,发展徘徊不前,人心都快散了。”在中国钢研科技集团工作了30多年的一名职工说,“通过巡视了主要领导,定了方向,大家精气神都起来了。”在中车集团,巡视整改被认为是“啃硬骨头”的重要抓手。在集团党委书记、董事长刘化龙看来,巡视解决了许多“老大难”问题。“就拿干部交流来说,中车企业遍布全国,以前一提交流,干部总把困难摆前面,跨地域、子女教育、家属就业、收入变化等,理由很多。”巡视整改期间,中车下决心进大范围干部交流,其中正职跨企业交流24人,达40%以上。巡视期间,中车集团总部办公楼,几乎夜夜灯火通明。职工徐广厚至今记得,“梳理问题,自我加压,不能有‘比较’‘个别’‘可能’等含糊词语,得见事见数据,同时一并提出整改举措。”梳理问题,总部259项,全系统14721项;推动整改,全级次企业形成整改决议3183份,制定整改措施25500条,层层签订责任状,条条措施标明时限,责任到人。至今,厚厚的整改台账每月更新。记者注意到,在今年1月的整改台账上有这些信息:提升创新能力,牵头组建了国家高速列车技术创新中心;控制经营风险,僵尸和特困企业按期实现整体盈利;优化业务结构,2018年核心业务实体经济收入达历史高位。“实践证明,越是发展好、贡献大的企业,越是领导班子有力,发展方向正确。”国资委主任、巡视工作领导小组副组长肖亚庆分析,“当前,经济下压力加大,中央企业的任务越重,就越要把好方向,这就需要通过政治巡视确保中央企业坚决贯彻落实党中央重大决策部署,始终走在正确的轨道上。”责任编辑:刘万里 SF014

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 新浪财经讯 2月25日消息,帝海集团董事斥♀♀♀♀♀♀・李小明于“2019年中国发展高层论坛肉♀♀♀♀∪点前瞻沙龙第二期:产业政策的制定与肘♀♀♀∥理创新”上表示,产业政策需要随着经济发♀♀≌共煌阶段、不同内涵、不同的外延随时♀♀〉髡。以下为演讲实录:李小明b♀♀『我今天想从产业政策对一个具体的♀♀∧骋桓霾业的影响,从这个角度♀♀±刺柑腹赜诓业政策的制定和治理。介♀♀∩芤幌挛易约汉推笠担1978年恢复高考考进北大,砚♀♀⌒究生毕业之后分配到国务院研究室工作,当时也测♀♀∥与了宏观经济政策和产业政策的研究和制定,♀♀1994年国务院研究室公派到了哈佛的肯尼迪学院,参尖♀♀∮了一年的项目,目前正在美国谈判的中方委♀♀⊥腥肆鹾赘弊芾淼蹦暌彩俏颐钦飧鱿钅康♀♀∧。1994年-1998年回国我就下海♀♀×耍创办了这个帝海集团。帝海♀♀〖团目前是中国民营企业500强的排名第二,排52位♀♀。中国民营企业服务型企业排名100强企业排名♀♀62位,北京市民营企业100强的第11位。这是我个人意♀♀≡及企业的情况。从事过宏观经济的研究以及♀♀≈贫ǎ虽然目前从事微观经济是管理企业,但是考虑问题♀♀⊥往还是愿意从当前整体国♀♀〖揖济形势和当前宏观经济政策这个角度来考虑吴♀♀∈题。下面我想结合我国房地产市场♀♀〉姆⒄怪胸酱解决的一些问题b♀♀‖房地产业在新时代新特♀♀≌饔胄乱求以及作为一个房地产从业人员的切身感受♀♀。粗浅地谈一谈新时代如何正确引导我♀♀」房地产业健康发展,真正♀♀〗房子是用来住的,而不殊♀♀∏用来炒的定位,加快建立多主体供应b♀♀‖多渠道保障,租购并举的住房制度,♀♀∪萌全国人民住有所居这一顶层设计落到实处。从♀♀∧茄几个角度谈谈:城镇化的红利、时代意♀♀―求与人们的期盼、土地制度的改革、♀♀》康夭的金融体系、财税体制♀♀「母铩⒍际腥Φ牧通性设施与公共服务。就某一个♀♀〔业来讲,说是一个产业政♀♀〔呤导噬鲜且桓鱿低彻こ蹋♀♀‖这个产业切入到方方面面,房♀♀〉夭业是最典型的,最基础的殊♀♀∏土地制度,其次是金融♀♀≈贫榷哉飧龇康夭业影响非常大。♀♀〔扑疤逯聘别说了,往往一个产业政策的♀♀≈贫ㄊ窍低彻こ蹋不是某一个方面或者是某一个♀♀∈虑榭梢缘シ矫娌生影响。首先,我国城镇化红利还将支♀♀〕盼颐蔷济开将快速发展20年。看一组♀♀」家统计局的数据,改革开放刚刚开始19♀♀78年,我们国家城镇化率18%,经光♀♀↓40年的改革开放,40年的经♀♀〖酶咚俜⒄梗到去年底城镇化率58♀♀.59%,也就是说60%左右,这是♀♀∈裁锤拍睿课颐强梢钥纯辞线,我特意摘了19♀♀78年以后的(1949年到1978年这段♀♀∈奔湔飧鍪据没有加入进来),这♀♀♀个曲线可以看得出来,1♀♀978年到2017年几乎是45度角,我们国家城镇化率的♀♀∩仙,但是2017年以后慢慢这个城镇化处于比较♀♀∑交旱姆⒄菇锥巍?梢钥吹焦♀♀↓去的40年中,我国每年♀♀〈笥1%的城镇化,也就是说40年40个♀♀〉悖从18%-60%,目前我♀♀」的经济发展已经从高速发展模式♀♀∽向了中高速的发展,追求发展质量,未来吴♀♀∫国城镇化的竞争慢慢趋于平衡,专家肉♀♀∠为目前我国少数人口城镇化率距离发粹♀♀★国家80%的平均水平,还有较大的差距,也♀♀【褪20%的差距,以过去我们40年的发展经验来看♀♀。至少假定每年再完成一个点的城镇化,也锈♀♀¤要20年的时间,所以这是我认为我国的房地产业肘♀♀×少还有20年的发展空间的基本判垛♀♀∠依据。横向来看,我也在美国待过几年,美国是花了解♀♀~近100多年的时间才解♀♀【隽讼衷谧》课侍猓他们从♀♀19世纪开始,一直到上个实际90年粹♀♀→到美国留学,他们基本♀♀∩峡床坏剿吊林立到处都是光♀♀・地的现象,上个实际查的这些现镶♀♀◇,应该是60、70年代解♀♀【稣个老百姓的住房问题,也就是说完成了它♀♀〉某钦蚧。东亚国家,像日韩♀♀「欧美国家有一些不太一样,他们的情库♀♀■跟我们国家有一些相似,它殊♀♀∏伴随着快速的城镇化,经济高速发展,或者说蒜♀♀℃着经济的高速发展,在快速的实现了城镇化,♀♀〉是这些国家的城镇化率达到了60%以♀♀∩希它的经济增长速度转为了♀♀≈械褪杖朐龀ぃ同时城镇化率也进入了一个比解♀♀∠平缓的阶段。所以,以我们国家的经验和欧美以尖♀♀“东亚一些国家的经验来看,经济♀♀》⒄褂欣涤诨蛘咭览涤谡个城市化的进程,这是一个镶♀♀≡著的特征。十九大报告提出新时代我国赦♀♀$会主要矛盾是人们日意♀♀℃增长的美好生活需要和不平衡、不充分发展之间的♀♀∶盾,在人们对美好生活的需求中,包括更♀♀∈媸实木幼√跫和更优美的环境。近年来由于封♀♀】地产业市场的热点,无论是专家还是学这♀♀∵还是新闻媒体还是我们业的从意♀♀〉人员,对房地产依赖很多b♀♀‖有一个说的比较多的,或者♀♀∩音比较强的一个观点,就认为老百姓住房购买力已♀♀【饱和,房地产已经没有发展空尖♀♀′等等。我认为这是不了解中国的国情。因为我刚才已锯♀♀…谈过了,目前我国的城镇化首要目标♀♀【褪墙饩鍪亿农民进城的问♀♀√猓现在按照目前60%的城这♀♀◎化来说,不说户籍人口大概是42%,已经进到城殊♀♀∏大概60%,我们13亿多的人口,还有好♀♀〖敢谌嗣褚进城,这是农民在城镇化进程中进入了城市以♀♀『笠解决的一个很重要的问题,就是住房吴♀♀∈题。同时中国城市里不少年轻人是刚需住房,还有旅游垛♀♀∪假养老养生多元化的住房需求,因此房地产中♀♀」较大发展的空间,达到发达国家80%♀♀〉某钦蚧,即使完成每年1%的城镇化,我国房地♀♀〔至少也要快速发展20年。保证房地测♀♀→业快速稳定发展是新时粹♀♀→要求和广大人民群众的期♀♀〈,房地产业事关我们国家人民的扳♀♀〔居乐业和经济社会发展的全局,重要性♀♀「丛有砸约懊舾行运孀盼颐蔷♀♀…济发展和社会体制转型而♀♀⊥瓜郑房改以来,房改从1998年开始,到目前20♀♀∧甑氖奔洌我国房地产投资从房改3500亿元增长到2017拟♀♀£14万亿元,20年间增幅达到40倍,由此拉动国内生测♀♀→总值1998年的7.8亿元遭♀♀■长到去年90万亿,20年间增长了11.5万♀♀。房地产业发展对于拉动我们♀♀【济发展凸现的作用。从刚才我们谈到了我免♀♀∏国家房地产还有25年的发展同时联系到我们房地产业发♀♀≌瓜肿矗几位专家以及李燕教授,这个产业政策还是需♀♀∫的,政府还必须是一个♀♀∮形的政府,比如说没有1998年的房改♀♀。没有1998年取消福利房,不可能有今♀♀√炀济发展的成就以及我们国家能够达到达到殊♀♀±界第二大经济体的目标。这本身就是一个制定产业的♀♀」程。当然了,这个政策是一个比较大的政策,不像♀♀「詹耪沤淌谔傅侥骋桓黾际醮葱拢相对而言可能是影响人类今后的发展,但对于房地产业的产业政策来讲,是极大地影响我国经济发展的方向和我国经济发展的规模。在这个过程中,产业政策的制定还是有必要的。再举一个例子,我当年在国务院研究室工作的时候,90年代初我参与了政策叫做“菜蓝子工程”,在座很多年轻同志,80后、90后当年都想象不到,我们当年喝牛奶,老弱病残才可以喝牛奶,凭票买,牛奶是供给很少的人。北京的大白菜,年纪大的人都知道冬天囤大白菜,楼道里面很多都是大白菜,当年为了解决这个问题,就是专门搞了一个菜蓝子工程。当时菜蓝子工程讲话是我牵头起草的。怎么样解决老百姓的吃饭问题。也许没有当年的菜蓝子工程,我不知道现在是一个什么样的工程,当时是非常具体的。解决牛奶的问题就从荷兰进口这个黑白花的奶牛,当初我们国家经济实力没有现在这么大,这个钱从哪儿出,当年的国家纪委、农业部、财政部开了很多次的会议,都是拍桌子的。我认为产业政策都是需要的。产业政策随着经济发展不同阶段,刚才王教授谈到的新结构经济,不同内涵、不同的外延,既不能说产业政策不需要,同时我们也需要产业政策随时在调整,政府随着经济发展,随着改革的深化,政府的手在什么地方,这有一个界限。这是我作为一个曾经参与过宏观经济政策研究的制定,现在从事微观经济一个比较个人的感受。新浪声明:所有会议实录均为现场速记整理,未经演讲者审阅,新浪网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。责任编辑:李昂“号贩子”、“医闹”等严重危害医♀♀♀♀♀♀×浦刃蛭被联合惩戒新京报快讯 据国家吴♀♀♀♀±生健康委员会官网消息,2018年10月,国家发这♀♀♀」改革委、国家卫生健康委等♀♀28部门联合印发了《关于对严重危害正常医疗♀♀≈刃虻氖信为责任人实施联合惩解♀♀′合作备忘录》,明确规定“因实施或参与♀♀∩嬉轿シǚ缸锘疃,被光♀♀~安机关处以政拘留以上处罚,或被司法机关追究刑♀♀∈略鹑蔚难现匚:φ常意♀♀〗疗秩序的自然人将被联合惩戒”♀♀♀。现根据公安部提供的相关信息,将刘某等193人列为严♀♀≈匚:φ常医疗秩序失信为人♀♀ 8妹单信息已经全国信用♀♀⌒畔⑵教ㄍ扑透参与联合惩戒各部门,光♀♀〔同落实联合惩戒措施。惩戒期限自政处罚结束之日柒♀♀○计算,为期5年。现公测♀♀〖如下典型案例,震慑违法者,警示不♀♀±硇晕,医患各方共建更♀♀〖恿己玫木鸵交肪澈鸵搅浦刃颉5湫桶♀♀「例1:2018年10月22日1♀♀6时许,刘某在北京市海淀区库♀♀≌军总医院西门外以牟利为目的兜售专尖♀♀∫号,扰乱了该地区正常秩序。经当地公安机关调♀♀〔槿≈ぃ给予刘某政拘留十日的政处封♀♀。。典型案例2:2018年10月29日17殊♀♀”许,占某等家属因其父余某在湖北省鄂州市肘♀♀⌒心医院住院治疗突发急性左心衰死亡b♀♀‖将病患遗像搁置于医院医纠办办公室,与医生发生争吵♀♀。扬言将开车撞死当事医生。1♀♀0月31日上午,占某等家属逾♀♀≈到鄂州市中心医院吵闹,严重扰乱了医院碘♀♀∧正常工作秩序。经当地公安机关调查取证,对占拟♀♀〕处以政拘留五日的政处罚。典型案例3:2018♀♀∧11月3日凌晨,姜某陪同其妻子到黑龙江省哈尔滨二♀♀∷亩医院急诊科看病。因不满急诊科医师的伤情粹♀♀ˇ置意见,殴打急诊科医师。随后,前往该院光♀♀∏伤科诊治,又与骨科医师发生口角,并殴打骨科医师。锯♀♀…当地公安机关调查取证,对姜某♀♀〈σ哉拘留十日并处伍扳♀♀≯元罚款的政处罚。典型案例4:2018年11月6日,菱♀♀『某在湖北省兴山县人民♀♀∫皆阂奖4翱诎炖砥涓赋鲈菏中时,与♀♀∫轿袢嗽狈⑸争执后打伤♀♀∫轿袢嗽泵娌俊⑺鸹蛋旃物品。民警到达现场后,梁某♀♀【懿慌浜厦窬依法执职务,测♀♀、大吵大闹,辱骂、威胁民警。经当地公安机关碘♀♀△查取证,决定对梁某扰乱单位秩序的违法为处以政拘菱♀♀◆七日,对其阻碍执职务的违法♀♀∥处以政拘留十日,合并处予这♀♀〓拘留十七日的政处罚。典锈♀♀⊥案例5:2018年11月13日17殊♀♀”许,病患家属张某、张某某、牛某某♀♀♀、黄某某将黄某尸体摆放在河南省新安县仓外♀♀》卫生院诊楼大厅内,私设菱♀♀¢堂、摆放花圈、悬挂横幅,严重扰乱正常医疗秩序。经♀♀∶窬劝说、警告,张某某、牛某某、黄某某拒不服从♀♀ >当地公安机关调查肉♀♀ 证,认定张某某、牛某某、黄某某扰乱机关、外♀♀∨体、企业、事业单位秩序,给予张某某、牛某某、♀♀』颇衬痴拘留十日的政处♀♀》!5湫桶咐6:2018年12月3日13时许,患者家属何某意♀♀◎小孩疾病诊断与浙江省绍兴市中心医院常医师发生争吵、推搡,继而殴打常医师。经当地公安机关调查取证,认定何某违反《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条第一款之规定,给予何某政拘留七日并处罚款贰佰元的政处罚。典型案例7:2018年12月15日下午4时许,病患亲属张某1、张某2等多人在山西省长治和平医院正门口悬挂条幅、摆放花圈,向医院讨要说法。经民警劝解、警告后撤离。12月16日7时50分许,张某1、张某2等多人再次在和平医院正门口悬挂条幅、摆放花圈,严重扰乱医院正常工作秩序。经当地公安机关调查取证,认定张某1、张某2扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,给予张某1、张某2政拘留五日的政处罚。责任编辑:鲍一凡【投资维权315线索征集】你投诉,我报道!在这里,我们为股票、基金投资者提供一个因违法违规为遭♀♀♀♀♀♀∈芩鹗У钠毓馄教āP吕瞬凭爆料线♀♀♀♀∷髡骷启动,当您的权益受碘♀♀♀〗侵害欢迎向【黑猫投诉平台】投诉,受损股民可至【♀♀⌒吕斯擅裎权平台】维权。 ♀♀ ♀♀ ♀♀≈泄网财经2019年以来,A股市场触底反弹,尤其是春节♀♀〖倨谥后,股市更是连续大涨,可转这♀♀‘也悄然走出一波小牛情,赚钱效应显现。截♀♀≈2月21日,Wind数据显示,今年以棱♀♀〈的32个交易日里,中证转债指数共走♀♀〕24根阳线,累计涨幅达到9.70%;可转债基♀♀〗鹱阅瓿跻岳凑欠同样显眼,在债券型烩♀♀※金中整体涨幅最大,银河证券数据显示,糕♀♀∶类基金今年以来净值增长率平均值为8.72%,7只可租♀♀―债基金年内涨幅已超10%。可转债具♀♀∮刑烊坏牧榛钚浴W魑股债两市碘♀♀∧桥梁,投资者不仅能够持债到期以获肉♀♀ 固定收益,也可以在股市♀♀∠蚝檬蓖ü债转股分享股票上涨殊♀♀≌益,尤为适合在经济复苏拐点附近、大类资产切♀♀∑诓季忠苑窒砗炖。此外,可转债♀♀〉奈引力也体现在其投资性价比方面的比较优势♀♀。相较于纯债市场,可转债市场回报来遭♀♀〈更多,获利空间更大;相扁♀♀∪正股市场,可转债市场出♀♀∏宸度更高,当前溢价已处于历史相对低位b♀♀‖估值偏低。随着近年来可转债市场的逐测♀♀〗扩容,个券在分化中显现♀♀〕霾煌的风险特征,给外♀♀《资操作带来了较大难度。但市场肉♀♀≡不乏绩优可转债基金,为投资者创造了♀♀∑奈可观的收益。以博时转债增强(A:050019,C:05♀♀0119)为例,据银河证券♀♀∈据显示,截至2月21日,该基金抢抓可转债市场封♀♀〈弹机遇,A/C份额今年♀♀∫岳捶直鹇嫉11.32%和11.17%碘♀♀∧净值增长率,远超同类8.72%的平均水柒♀♀〗,分别排名4/28、2/15,展现出较强碘♀♀∧超额收益获取能力。据了解♀♀。截至2018年底,博时旗下公募债♀♀』规模合计超1723亿元,高♀♀【嵋档谝唬是市场上债基规模突柒♀♀∑千亿的仅四家基金公司之一。博时固收棱♀♀∴基金的加权平均净值增长率为6.52%,在银河证券核心光♀♀~募规模前十大基金公司中排名第2♀♀♀。拉长数据来看,博时基金近五年固收基金绝对收益♀♀〖尤ㄆ骄值为53.08%,在65家库♀♀∩比基金公司中位居第8,在银衡♀♀∮证券核心公募规模前十♀♀〈蠡金公司中排名第2。(数据来源:海通证券(600837)-剔除货币基金及部分理财基金后的规模排名榜)针对可转债后市投资机会,博时基金指出,当前可转债市场整体估值有明显压缩,已处于历史低位,历史比较看,当前市场有明显的一些底部特征,正迎来配置介入好时机。尽管可转债市场也面临个券数量急剧扩张、业分布广泛,正股跟踪难度加大以及准确率等问题,通过有效配置策略,如不同细分风格指数选择,以及业选择和主题投资等辅助性策略,有望获得较高参与胜率。对于普通投资者而言,则可借道绩优可转债基金分享其中的投资机会。责任编辑:高君新浪财经 北京时间2月25日晚间消息,一点资讯创始人兼CEO任旭阳发内部邮件称,公司已初步完成新♀♀♀♀♀♀∫宦种卮笞时驹俗鳎涉资近5亿美元。一点资讯表示,本♀♀♀♀÷肿时驹俗鳎现有大股东凤凰网将出让♀♀♀〈蟛糠止煞荩全力支持一点租♀♀∈讯优化股权结构,拆除VIE架构,为光♀♀~司回归国内A股或科创板上市创♀♀≡斐浞值奶跫。 在本轮资本运作完成后b♀♀‖凤凰网将保留5%股份,作为公司重要♀♀」啥继续支持一点资讯的发展。以下为内部锈♀♀∨全文:亲爱的一点同学们:今天,我非常高兴地宣布,意♀♀』点资讯初步完成重大资本运作,涉资近5♀♀∫诿澜稹T诖蠡肪车兔浴⒋匆等♀♀≮资更加严峻的形势下,这是资本市场对意♀♀』点资讯的高度肯定,也是公司封♀♀、展的一个重要里程碑,一点的同砚♀♀¨们有理由为此感到振奋和骄傲!本轮资本♀♀≡俗鳎现有大股东凤凰网将出让大部分股份,全♀♀×χС忠坏阕恃队呕股权结构,拆除VIE架构,为公蒜♀♀【回归国内A股或科创板上市创造斥♀♀′分的条件。 在本轮资本运作完成后,凤凰网将保留♀♀5%股份,作为公司重要股东继续肘♀♀¨持一点资讯的发展。在此,我代表一点资讯,感谢凤凰♀♀⊥作为第一大股东在过去几年棱♀♀〈给予一点的全面支持!♀♀√乇鸶行凰作为董事长,在一点资讯的董事会管理♀♀♀、股东协调、政策沟通、资金投肉♀♀‰和人才引进等多个重要方面付出的巨大锯♀♀~力和突出贡献!过去几年一点资讯取得了优意♀♀§的成绩,但与业巨头相比,我们仍然♀♀∮芯薮蟮母纳坪徒步空尖♀♀′,从长远发展计,必须有时不我待的压力和紧迫感,抓租♀♀ 市场上稍纵即逝的机遇。伴随着这轮资本运租♀♀△,新一轮大规模融资也在紧锣密鼓的推进中,锈♀♀÷的投资机构拥有雄厚的资金实力、丰富的国内资本市场遭♀♀∷作经验和互联网产业投资经验。 未来,我们会持续重点♀♀⊥度氩品创新、内容生态建设、技术研封♀♀、和打造品牌影响力,并引进更多符合公司新阶段♀♀》⒄顾需要的各类优秀人才。多拟♀♀£来,我们因对技术和产品的投入粹♀♀∮未松懈,而建立了高效的♀♀⊥哦樱灰蛏羁汤斫饽谌荻杂♀♀≮公司长远发展的重要性,构建出独特的内容生态♀♀。灰蚨粤髁康拿羧窆鄄欤率先在业拟♀♀≮布局庞大的生态流量矩♀♀≌螅桓因注重社会责任对公司发展的重要性,而深受政测♀♀∵层面的支持。本轮资本运作前后我们也这♀♀△求了主管部门的意见,在政策层面主管部门将一如既往肘♀♀¨持一点资讯的发展,鼓励一碘♀♀°资讯做大做强。亲爱的一点同学们,我相信,未棱♀♀〈的一段时间,大家能感受到公司碘♀♀∧焕然一新,2019年将是一点资讯蓄势待发、生机勃勃的一年。虽然业竞争更加激烈,但对于一点资讯来说,当下正逢春天。我们在短短几年间发展到服务上亿用户,一方面,根基来自于创业初期的核心团队在朝晖带领下从零到一的反复打磨产品和技术;另一方面,也离不开全体一点同学前赴后继的辛勤付出和默默奉献。在公司完成股权结构优化、长远发展战略已定的情况下,让我们一起保持对市场和用户的敬畏之心,为用户提供更加优质、丰富多彩的个性化资讯,戒骄戒躁、更加努力、勇攀高峰!一点资讯CEO 任旭阳2019年2月25日责任编辑:李园当当创始人离职 李国庆的反叛人赦♀♀♀♀♀♀→

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